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직무능력은행제란, 개인이 교육이나 훈련 또는 자격 취득 등을 통해 습득한 직무능력을 직무능력은행에 저축하여 취업, 인사배치, 자기 계발 등에 활용할 수 있도록 인정서를 발급하는 제도입니다.
즉, 자신의 정보를 직무능력은행에 저축하고 취업을 할 때 정보를 인출하여 활용할 수 있게 해주는 제도인 것이죠.
NCS기반의 직무능력을 담은 정보는 정보연계를 통해 저축이되고 NCS기반이 아닌 정보는 전문대 교과인정 사업을 통해 저축됩니다. 그 후 최종적으로 정보에 대한 인정서가 발급되는 것입니다.
NCS학습모듈을 통해 직무에 맞는 직업능력을 알아냈다면 그 능력을 검증 받아 은행에 저축하고 자신이 취업하고자 하는 기업에서 요구하는 특정 직업능력을 모아서 보여주는 것입니다.
NCS기반 정보를 저축할 수 있을 뿐 아니라, 그 외의 정보들도 인정만 된다면 저축할 수 있다는 점이 효율성면에서도 긍정적일 것 같은데요.
앞서 말했듯이 현재 많은 사람들이 자신이 이뤘던 성과나 자격 등을 개개인 스스로 문의하여 발급받거나, 단순히 나열만 하여 직무에 대해 설명이 부족했던 부분을 직무능력은행제를 통해 해소할 수 있게 되었습니다.
회원가입하기 ➜ 직무능력계좌발급하기 ➜ 직무능력계좌 조회하기 ➜ 직무능력인정서 발급하기의 순서로 진행하시면 됩니다.
도입 전엔 흩어져 있는 자신의 훈련 이력 등을 기관에 문의하여 개별적으로 발급받았던 것을 직무능력은행제 도입 후 자신의 직무 능력을 클릭 한 번으로 확인 및 발급받을 수 있게 되었습니다.
개인에게도 편리하고 유익한 제도이지만 기업의 입장에서도 기업에 알맞은 인재를 채용할 수 있게 되어 매우 유익한 시스템입니다.